Revierten asamblea de pensionados en Zihuatanejo; socios destituyen a la mesa directiva tras abandono de sesión

Enoc López

• Se elige una nueva mesa directiva 

• Provisionales presentes son reconocidos como socios definitivos 

• Se convocará a nueva asamblea para formalizar a los faltantes 

• Directiva saliente acusa bloqueo; socios señalan ruptura deliberada

ZIHUATANEJO, GRO.— La asamblea de la Asociación Civil de Jubilados y Pensionados de la Costa Grande volvió a colapsar este martes en medio de acusaciones, reclamos y tensiones físicas, lo que derivó en la ruptura del orden del día, el abandono de la mesa directiva y la decisión de la mayoría de los socios presentes de destituir a la dirigencia actual y nombrar una nueva mesa directiva.

El encuentro, convocado para avanzar en la regularización interna y la adhesión de socios definitivos, inició con un ambiente tenso que rápidamente escaló. Durante varias horas, los asistentes intercambiaron señalamientos sobre la conducción de la reunión, la falta de votaciones, la validez del quórum y la ausencia de procedimientos claros para someter propuestas.

De acuerdo con testimonios recabados en la propia asamblea, el conflicto se remonta a octubre de 2024, cuando se firmó un acuerdo para dar de alta a 149 socios cuyos expedientes fueron entregados a la nueva mesa directiva. Sin embargo, los socios aseguran que la dirigencia nunca concretó el trámite, lo que ha generado un año de confrontaciones, retrasos y señalamientos.

Los llamados “provisionales” —quienes han participado en actividades, aportado recursos y colaborado en la construcción del inmueble— continúan sin reconocimiento formal, situación que ha sido utilizada como punto de presión entre grupos internos.

Durante la sesión, socios fundadores denunciaron que la mesa directiva:

• No permitió someter propuestas a votación.

• No organizó el orden del día.

• Impidió el uso de la palabra a varios asistentes.

• Rompió la asamblea al retirarse sin justificación.

• No realizó la entrega-recepción de recursos conforme a estatutos.

• No transparentó cortes de caja ni inventarios.

Por su parte, integrantes de la directiva señalaron que un grupo opositor bloqueó la sesión, rechazó los mecanismos de conciliación y generó condiciones que hicieron imposible continuar con el orden del día.

Tras el retiro de la mesa directiva, los socios presentes —según su propio registro, mayoría de los asistentes— decidieron continuar la asamblea y declararon desconocida a la dirigencia actual, a la que acusan de dividir al gremio y obstaculizar la regularización de la asociación.

En esta sesión paralela, los socios acordaron:

• Destituir a la mesa directiva saliente.

• Elegir una nueva mesa directiva para conducir el proceso interno.

• Reconocer como socios definitivos a todos los provisionales presentes en la asamblea.

• Establecer que los provisionales ausentes serán reconocidos en una nueva remesa, en una próxima asamblea formal.

• Comprometerse a convocar, “a la brevedad”, una nueva sesión para formalizar a los socios faltantes y avanzar en la regularización total del padrón.

El inmueble en disputa —una casa de huéspedes con lobby, oficinas sindicales, centro de usos múltiples y tres niveles de habitaciones— fue construido durante más de diez años por la asociación.

El profesor Higinio Gallardo García, expresidente de la organización, afirmó que la nueva mesa “no se dedicó a regularizar la documentación del inmueble, sino a dividir al gremio”, y que su abandono de la asamblea “confirma su incapacidad para conducir los trabajos”.

Hasta el cierre de esta edición, la mesa directiva saliente no había informado una nueva fecha para retomar la asamblea ni un mecanismo formal de mediación.

Mientras tanto, la organización permanece dividida entre:

• La mesa directiva destituida, que considera inválidas las decisiones tomadas tras su retiro.

• La nueva mesa electa por mayoría, que asegura haber actuado conforme a estatutos y con quórum suficiente para continuar la sesión.

Ambos sectores coinciden en un punto: la urgencia de recuperar el diálogo y evitar que las diferencias sigan afectando el funcionamiento de la asociación.

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