Trabajadores hoteleros de Ixtapa-Zihuatanejo toman descansos por baja ocupación

Isaac Castillo Pineda

Trabajadores de hoteles de Ixtapa-Zihuatanejo comenzaron durante septiembre a tomar vacaciones y periodos de descanso ante la disminución de ocupación y afluencia turística característica de este mes, informó José Francisco Castro Reyes, secretario general de la Sección 99 de la Confederación de Trabajadores de México.

El dirigente explicó que después de la temporada vacacional de verano disminuyen las necesidades de personal en las empresas hoteleras, situación que permite organizar descansos para trabajadores de planta, así como para quienes laboran mediante contratos temporales o por periodos determinados.

Estimó que alrededor del 30 por ciento de la plantilla laboral se encuentra actualmente de vacaciones o descanso, generalmente durante una semana. La programación, señaló, busca distribuir las ausencias sin afectar la operación de los hoteles ni interrumpir los ingresos de los trabajadores.

Castro Reyes explicó que el sector viene de una temporada de verano con actividad turística favorable, mientras septiembre representa tradicionalmente uno de los periodos de menor movimiento para la hotelería del destino.

Añadió que trabajadores y prestadores de servicios turísticos conocen este comportamiento estacional y algunos procuran reservar parte de los ingresos obtenidos durante las temporadas de mayor actividad para enfrentar las semanas con menor demanda.

Los periodos de descanso también permiten a los empleados disponer de tiempo para permanecer con sus familias después de las jornadas de mayor carga laboral registradas durante las vacaciones.

El dirigente sindical consideró que, pese a la temporada baja, los fines de semana pueden mantener movimiento de visitantes en Ixtapa-Zihuatanejo y generar actividad para hoteles y otros establecimientos relacionados con el turismo.

La expectativa del sector es que septiembre permanezca como el periodo de menor ocupación y que posteriormente comience una recuperación gradual conforme avance el último trimestre del año.

Castro Reyes señaló que la programación de vacaciones continuará de manera escalonada, dependiendo de la ocupación registrada por cada empresa y de sus necesidades de personal.

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