Por Dr. Trinidad Zamacona López.
“No basta saber quién entra y cómo entra en el parlamento. Es necesario además ver qué es lo que se hace y quién lo hace y qué no se hace” Giovanni Sartori”.
La iniciativa de reforma es una propuesta de adición de la fracción VIII al artículo 24 de la Ley de Trabajo de los Servidores Públicos del Estado y la adición del artículo 23 bis a la Ley Número 51 Estatuto de los Trabajadores al Servicio del Estado, de los Municipios y de los Organismos Públicos Coordinados y Descentralizados del Estado de Guerrero, que presentó en días pasados la Diputada Local, María de Jesús Galeana Radilla, del Partido de la Revolución Democrática, quien expone que muchas mujeres trabajadoras sufren de este mal.
Pero veamos cual es el concepto de esto que le pasa a millones de mujeres en el mundo, “La dismenorrea incapacitante es un dolor pélvico o abdominal que se presenta durante la menstruación y que puede impedir realizar actividades diarias”.
Es decir que es tan fuerte el dolor que las mujeres que se les presenta durante el periodo de su menstruación, “Es el dolor menstrual que se desarrolla en mujeres que con anterioridad habían presentado ciclos normales y está relacionada con padecimientos como endometriosis, miomas, enfermedad inflamatoria pélvica”.
La regla, o el periodo de la menstruación es un sangrado vaginal de las mujeres que puede comenzar a temprana edad, en algunos casos a los 9 o 10 años y que ocurre como parte del ciclo mensual de la mujer, en ese trance a temprana edad se debe de visitar de forma inmediata al ginecólogo, o ginecóloga, nunca deje a su hija sola cuando vaya al doctor con este tipo de síntomas o enfermedad, siempre manténgase atenta a lo que hace o realiza el especialista, antes, durante y después de revisar a su pequeña, Además del sangrado que puedo o no puede abundante, la dismenorrea incapacitante las mujeres durante ese periodo pueden experimentar otros síntomas, como calambres, dolor de espalda, hinchazón, dolor de cabeza, fatiga, y cambios de humor, hasta del PH les llega a cambiar, pero es solo en esos días que son fatales para ellas como mujeres.
Bueno la propuesta de reforma tiene el propósito de que se otorgue una licencia menstrual a las trabajadoras que padecen dismenorrea incapacitante, garantizando así su derecho a la salud y bienestar laboral, ojala que la legisladora la amplié para todas las trabadoras sean del Estado o no, en la Universidad Autónoma de Guerrero, existen muchas mujeres trabajadoras, por lo que deberá de incluir la reforma a la ley de dicha institución educativa, como una forma de protección a la salud de las mujeres.
Estas licencias por menstruación dismenorrea incapacitante, está vigente en varios países, entre ellos, España, Japón, Corea del Sur, Indonesia, Taiwán, Zambia, también esta México, el cual se vino a sumar recientemente ya que la ley no lo contemplaba, los derechos laborales deben de ser progresivos, deben de ir hacia adelante, por ello es que esta iniciativa cobra relevancia en la LXIV del Estado de Guerrero, hoy más que nunca se debe de legislar para protegerlas en todos los aspectos, no nada más en las calles, en las escuelas sino que también en sus centros de trabajo.
Pero veamos que dice el Instituto Nacional de Estadística Geografía e Informática, (INEGI) “En el tercer trimestre de 2023, la PEA del estado de Guerrero, las personas que se encontraban ocupada o desocupada, fue de 1 666 265. Esta cifra contiene 109 029 personas más que en el mismo periodo del año anterior. Según sexo, la PEA masculina fue de 954 646, un incremento de 16,697 hombres. La PEA femenina fue de 711 619 mujeres, 92 332 más que en el tercer trimestre de 2022”.
Con estos datos nos damos cuenta que las mujeres están casi al igual con los hombres en la ocupación laboral en Guerrero, reviste mucha importancia la iniciativa de Galeana Radilla, al ocuparse de un tema que a muchas mujeres les da pena tocar, o decir que le den permiso de faltar a las labores burocráticas por su periodo menstrual, y que los dolores que presenta la incapacita para desarrollar sus actividades diarias, el sector burocracia tiene trabajadoras de edades que fluctúan entre los 20, 30, 35, 40, 45 años de edad, tiempo en el que aun presentan ese periodo de sangrado.
La diputada María de Jesús Galeana Radilla propone adicionar una fracción a la Ley de Trabajo de los Servidores Públicos y a la Ley Estatuto de los Trabajadores al Servicio del Estado, de los Municipios y de los Organismos Públicos Coordinados y Descentralizados, ambas del Estado de Guerrero, para se den estas licencias temporales para las mujeres trabajadoras, como una protección a su salud.
Al presentar la iniciativa la legisladora manifestó que la dismenorrea afecta a un significativo número de mujeres, y a pesar de que es una condición que puede ser incapacitante, es poco reconocida en las políticas laborales, agrego que “En México, se estima que el 50% de las mujeres han presentado dismenorrea en algún momento de sus vidas. Además, la Encuesta Nacional de Gestión Menstrual reveló que el 69% de las mujeres y adolescentes tenían poca o nada de información sobre su primera menstruación”.
En su iniciativa de reforma es de adición a la fracción VIII al artículo 24 de la Ley de Trabajo de los Servidores Públicos del Estado y la adición del artículo 23 bis a la Ley Número 51 Estatuto de los Trabajadores al Servicio del Estado, de los Municipios y de los Organismos Públicos Coordinados y Descentralizados del Estado de Guerrero, legislación que es aplicable al sector central y a los organismos públicos descentralizados, abarca también a los demás poderes del Estados, Ayuntamientos de la entidad.
Dicha propuesta de reforma fue turnada a su homóloga Beatriz Vélez Núñez, Presidenta de la Comisión de Salud, en la LXIV legislatura, ahí se hará el dictamen de propuesta que plantea otorgar hasta dos días con goce de sueldo a las trabajadoras que padezcan dismenorrea, siempre y cuando este debiente probado y respaldados por los especialistas de la materia.
