Isaac Castillo Pineda
Las actividades en el Tribunal de Justicia Administrativa del Estado de Guerrerofueron reanudadas este miércoles en la Sala Regional de Zihuatanejo y en las seis sedes restantes de la entidad, luego de permanecer suspendidas durante dos días debido al paro laboral emprendido por trabajadores que exigían la aplicación del incremento salarial autorizado para el personal del organismo.
La reanudación ocurrió después de que trabajadores y autoridades alcanzaron un convenio para cubrir el aumento salarial reclamado por la base laboral. El acuerdo permitió levantar el paro indefinido que inició el lunes y que mantuvo cerradas las siete salas regionales, afectando la atención al público y la realización de procedimientos jurisdiccionales. Hasta el momento, las autoridades del Tribunal no han difundido de manera pública los términos específicos del convenio alcanzado.
Desde las primeras horas de este miércoles, el personal regresó a sus actividades habituales y las oficinas comenzaron a recibir nuevamente a ciudadanos que acudieron para dar seguimiento a juicios administrativos, promociones, notificaciones y demás trámites que permanecieron suspendidos durante el movimiento laboral.
Durante los dos días de paro, usuarios manifestaron inconformidad al encontrar cerradas las instalaciones, ya que varios procedimientos quedaron detenidos mientras los trabajadores mantenían su demanda por un incremento salarial del 11.5 por ciento para personal basificado y del 9.5 por ciento para supernumerarios, prestación que, afirmaban, debió aplicarse desde la primera quincena de julio.
Con el levantamiento del paro, las siete salas regionales del Tribunal de Justicia Administrativa retomaron sus funciones normales y comenzaron a atender el rezago generado durante la suspensión de labores.
El conflicto concluyó mediante un acuerdo entre las partes, lo que permitió restablecer el servicio jurisdiccional en todo el estado. Se espera que en los próximos días las autoridades del Tribunal informen oficialmente los alcances del convenio y el mecanismo mediante el cual se hará efectivo el pago del incremento salarial a los trabajadores.
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