Advierte la Sección XIV del SNTE: Al desaparecer las Escuelas de Tiempo Completo peligra la estabilidad laboral de los trabajadores

IRZA

Chilpancingo, Gro., (IRZA).- Representantes sindicales se reunieron con el titular de la Secretaría de Educación en Guerrero (SEG), Marcial Rodríguez Saldaña, para solicitar que no se vulneren los derechos laborales de los docentes incluidos en el Programa de Escuelas de Tiempo Completo (PETC), después de que el gobierno federal anunciara su desaparición.

En la entidad son 626 escuelas primarias que se mantienen (o se mantenían) en el esquema de Tiempo Completo. En esos planteles están inscritos al menos 72 mil alumnos de educación básica. En ese tipo de centros educativos el horario es (o era) de 8:00 a 16:00 horas y a los educandos se les ofrece (o se les ofrecía) comida caliente.

Este martes, el secretario general de la Sección 14 del SNTE, Javier San Martín Jaramillo y otros integrantes de su comité se reunieron con Rodríguez Saldaña “con el fin de buscar alternativas para salvaguardar los derechos de los trabajadores de la educación”.

De manera escueta se informó que luego de que el gobierno federal anunció la desaparición del PETC el dirigente magisterial se comprometió a que “ningún trabajador de doble plaza que estaba en el programa, será afectado en sus derechos laborales”.

A través de un comunicado se informó que se solicitó al titular de la SEG “buscar alternativas de solución para no vulnerar los derechos de los maestros que estaban en el Programa, a los que el SNTE respaldará como lo ha hecho con todos los agremiados”.

Al respecto, el presidente Andrés Manuel López Obrador dijo el lunes de esta semana que los recursos que se aplicaban con el PETC se trasladarán al Programa “La Escuela es Nuestra”, directamente a las Asociaciones de Padres de Familia.

López Obrador manifestó que con el PETC había mucha intermediación, los recursos eran desviados, como sucedía en las Estancias Infantiles oficiales, mismas que ordenó desaparecer en los inicios de su sexenio. (www.agenciairza.com)

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