Suman más de 2 mil 200 médicos especialistas contratados en primera ronda de la Jornada Nacional de Reclutamiento

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Durante la primera etapa de la Jornada Nacional de Reclutamiento y Contratación de Médicos Especialistas, el gobierno federal lleva contratados 2 mil 253 postulantes de 4 mil 494 acreditados, informó el director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo.

En el marco de la conferencia de prensa del presidente Andrés Manuel López Obrador, el director general del IMSS recordó que del 24 de mayo al 3 de junio se llevó a cabo la Jornada de Reclutamiento de Médicos Especialistas para cubrir 14 mil 323 vacantes, período en donde acudieron 4 mil 494 y que fueron acreditados para la siguiente etapa del proceso.

Señaló que el viernes 1 de julio concluyó la primera ronda de contratación de médicos especialistas por institución. Los gobiernos de los estados, agregados en el Instituto de Salud para el Bienestar (Insabi) contrataron a mil 188, el IMSS a 702, el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Trabajadores del Estado (Issste) 202, Petróleos Mexicanos (Pemex) 31, IMSS-BIENESTAR 119 y los institutos nacionales 11.

“Es decir, es un total de 2 mil 253 especialistas que ya fueron contratados”, dijo Zoé Robledo.

El titular del Seguro Social explicó que aún se requieren de médicos especialistas y  que al cierre de la primera ronda se continúa con vacantes de las principales especialidades. En Medicina Interna hacen falta mil 676, en Urgencias Médico Quirúrgicas mil 583, Ginecología y Obstetricia mil 331, Pediatría mil 366, Anestesiología mil 17 y en Cirugía General 850.

Señaló que el resto de los 2 mil 241 médicos que ya fueron acreditados, habrá dos rondas más. La segunda ronda está en marcha y cerrará el 7 de julio, y la tercera iniciará el próximo 13 de julio.

“Y una vez concluidas estas dos etapas más, la intención es lograr contratar al mayor número de médicos especialistas”, subrayó.

El director general del IMSS destacó que el 18 de julio se abre de manera permanente la convocatoria con las vacantes, pero con una nueva modalidad, a partir de que un médico pueda acreditar su cédula, todos los datos que necesitan y haga de conocimiento su interés por una de las vacantes.

“Entonces él será el primero en tener oportunidad de seguir el procedimiento hasta su contratación”, indicó.

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