Agencias
ACAPULCO, Gro – El huracán Otis dejó a su paso no solo daños materiales en Acapulco, sino también una creciente ola de desempleo que ha llevado a un aumento significativo en las quejas contra patrones por despidos injustificados y la negativa de pago de finiquitos. Las autoridades de la Delegación Regional del Centro de Conciliación Laboral informaron sobre la preocupante situación que afecta a diversos sectores comerciales en este puerto.
Rosa María Aguilar Miranda, delegada del Centro de Conciliación Laboral, destacó que antes del impacto del huracán Otis, se entregaban un máximo de 20 fichas diarias para la revisión de solicitudes. Sin embargo, la cifra se ha elevado casi al doble, llegando a 32 fichas, además de quienes quedan en lista de espera.
“A raíz del huracán, hemos experimentado un aumento desproporcionado en la atención a los usuarios. La demanda ha sido tal que ahora se forman colas, algo que nunca había sucedido antes. Antes, los usuarios eran atendidos conforme llegaban, pero ahora tienen que hacer filas y, en ocasiones, no alcanzan las fichas disponibles”, explicó Aguilar Miranda.
La delegada señaló que uno de los principales motivos de las demandas laborales es el cierre de negocios provocado por el huracán y los saqueos, especialmente en pequeños y medianos establecimientos. Los sectores afectados abarcan desde restaurantes y hoteles hasta casas de empeño y zapaterías.
“Los negocios están viniendo, y no solo se trata de juicios, ya que no somos tribunales. Este es el primer paso en el proceso de negociación”, agregó Aguilar Miranda.
Destacó que el 60 por ciento de los casos se resuelven en el Centro de Conciliación Laboral, mientras que el 40 por ciento restante llega a los tribunales laborales. Además, señaló que la tasa de desempleo ha crecido desproporcionadamente tras el paso del huracán Otis, ya que muchos dueños de negocios, en su mayoría hombres, han decidido no reabrir sus establecimientos.
“A partir del lunes 18 de diciembre, los trabajadores del Centro de Conciliación Laboral estarán de vacaciones, pero se mantendrán equipos de guardia para atender las emergencias laborales que puedan surgir”, concluyó Aguilar Miranda.